Резюме
Рекомендации по составлению резюме.
1. Принципы составления резюме
Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.
Шанс произвести впечатление, у резюме есть только во время его первого прочтения, поэтому так важно правильно его составить.
Составляя резюме необходимо делать акцент на те стороны личности, образования и трудовой деятельности, которые подходят под конкретную вакансию и конкретного человека. Именно по этой причине нет единого шаблона резюме.
Для кадрового специалиста, резюме – это отличная возможность "прочесть" кандидата еще до собеседования. Причем источником информации порой служат как стиль оформления резюме, так и умение правильно преподносить информацию о себе.
Конечно, для работодателя важную роль играет опыт работы кандидата, но не следует полагаться только на него, особенно в рамках жесткой конкуренции за место.
Также рекомендуется соблюдать следующие принципы.
Краткость
Резюме должно содержать только то, что, с Вашей точки зрения, интересует работодателя на конкретную должность. Нет необходимости перегружать свое резюме лишней информацией.
К примеру, если Вы поставили цель стать менеджером по продажам, описание всех изученных Вами компьютерных программ и пакетов – совсем не обязательно. А если Вы хотите устроиться электриком – то законченные Вами курсы «оператор ЭВМ», тоже не стоит вносить в резюме.
Краткость также, показывает манеру изложения информации, что тоже оценивается в некоторых случаях. Постарайтесь отбросить лишнюю «воду», оставить только факты.
Осторожно используйте аббревиатуры, помните, что работодатель совсем не обязан знать, как они расшифровываются. В особенности это касается названий учебных заведений и предприятий при отправлении резюме в другой город.
Аккуратность
Аккуратность в оформлении резюме убивает сразу двух зайцев. Во-первых, информация хорошо читается, что экономит время кадрового специалиста и характеризует Вас в его глазах, как человека экономящего и уважающего это время. Во-вторых, небрежно оформленное резюме могут запросто проигнорировать.
Ниже приведен пример резюме, в котором показано, как можно обойтись без официального опыта работы. Иванова Мария Ивановна |
|
Дата рождения: |
08.02.1982 г. |
Место проживания: |
г. Орел, Орловская область |
Контактная информация: |
8-987-654-32-10 |
Цель резюме: |
Работа |
Специальность: |
Технолог |
Образование: 09.2012-06.2016 |
БОУ ОО СПО «Орловский техникум технологии и предпринимательства имени В.А. Русанова» Производственная практика |
Опыт работы:18.04.2016-18.05.2016 |
БОУ ОО СПО «Орловский техникум технологии и предпринимательства имени В.А. Русанова»
|
18.12.2014-30.12.2014 18.04.2016-18.05.2016 |
«Гипермаркет Линия 1» организация «ТМК ГРИНН» |
23.09.2014-26.09.2014 |
Участник конкурса «Студенческий пир» бронзовая медаль |
Хобби: |
Конструирование, новые знакомства |
Дополнительные навыки: |
Отличное знание компьютера, MS Office, Corel Draw, Adobe Photoshop, базовое знание немецкого языка. |
Личные качества: |
Коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность |
Заключение
Фактически предложение на рынке труда многократно превышает спрос, конкурс претендентов на открытую вакансию очень велик. Однако, несмотря на насыщенность рынка труда, спрос на хороших специалистов в период восстановления экономики очень высок.
В этой ситуации основной задачей соискателя становится привлечение внимания именно к своей кандидатуре. Поэтому возникает вопрос о представлении себя с профессиональной точки зрения. А инструментом достижения успеха является ваше резюме, составленное по эффективной методике «резюме под вакансию».
Успешное резюме — это уникальное резюме. И главный секрет его уникальности в том, что оно уникально не само по себе, а составлено под конкретную компанию и вакансию. Главным вопросом является не что написать в нем, а как.
Оформление резюме